为深入贯彻落实学校《关于做好2026年秋季学期开学准备工作的通知》《关于开展学生体质提升体育活动的通知》《关于近期老生返校报到及管理工作的通知》等文件精神，全面总结暑期重点工作，系统谋划新学期开局，确保智能建造学院开学各项工作安全、平稳、有序，结合学院“五维攻坚+试点先行”工作体系及暑期重点任务完成情况，特制定本方案。

一、总体目标

以“稳开局、保安全、提质量、促发展”为主线，统筹做好老生返校、迎新报到、教学运行、体质提升、科研推进、社会服务、安全稳定等各项工作，确保8月26日前完成暑期工作总结与开学方案上报，8月31日前完成自查整改，实现新学期“零事故”开学、“高质量”起步。

二、组织领导

成立智能建造学院2026年秋季学期开学工作专班：

组长：党总支书记、院长

副组长：副院长、党总支副书记

成员：各系主任、专业负责人、院办主任、团总支书记学管干事、年级辅导员、名班主任工作室主持人

专班下设五个工作组：学生工作组、教学运行组、行政保障组、科研推进组、社会服务组，实行“日调度、日报告”制度，确保责任到人、任务到岗。

三、分类工作安排

（一）学生工作：聚焦“稳心归位、精准服务、体质提升”

1.老生返校管理

数据摸排与报送：8月26日前完成全体学生暑期动态台账更新，精准掌握社会实践、顶岗实习、返乡学生情况；8月29日至9月2日每日晚7:00前将老生返校情况汇总报送至学工处盛达同志处。对未按时返校学生逐一核实原因并进行家校联系，实行“一人一策”持续跟踪直至到校。

安全提醒：密切关注台风降雨等恶劣天气预警，通过辅导员、班主任、班级群推送返校提醒及健康安全提示，督促学生合理规划行程、注意返程安全，遇恶劣天气无法返校须及时向辅导员报备。

2.宿舍集中走访与“四重”清单更新

集中查寝：8月29日至30日晚，组织老生辅导员集中开展晚查寝，进行宿舍走访、谈心谈话，督促学生做好宿舍卫生大扫除。

“四重”清单：同步更新学业困难、心理异常、家庭经济困难、行为偏差等“四重”学生清单，及时制定针对性帮扶办法，9月4日前将本周帮扶进展情况报送至学工处。

常态化查寝：严格落实晚查寝制度，依托“晚查寝”系统做好每日22:30后未归寝学生名单的核实与复核确认工作，于当日23:00前在系统内完成学生状态确认。对晚归、未归学生须第一时间联系核实，确认安全后依规进行批评教育；对屡教不改的按相关规定严肃处理。辅导员每周进学生寝室不少于2次，各年级建立班级查寝台账，学院定期检查查寝台账和“一生一策”落实情况。

3.2026级迎新筹备

流程优化：完善迎新工作方案，细化“报到—注册—入住—入学教育”全流程；提前做好新生宿舍分配验收、辅导员带班安排、班级助力选任、班级群管理等各项工作。

入学教育：组织“专业教育”“名班主任工作室第一课”“安全教育第一课”，融入工匠精神、专业认知、安全教育、职业规划等内容。

档案衔接：配合学工处完成新生团员及学籍档案接收、整理、登记，同步建立电子台账。

4. 主题班会

时间：8月30日（周日）晚19:00—20:30，组织全体老生在原晚自习教室开展新学期第一次班会。内容包含：

智慧体育跑动员：详细说明健康跑达标要求（男生每学期≥126公里、女生≥90公里；每日计入15公里；晨跑每周不少于2次）、系统操作方法、诚信自律要求及与体育成绩、学分、评优评先挂钩机制；

校园安全第一课：涵盖防火防盗、防诈骗、交通及宿舍安全、实习安全、实验室安全、防溺水等内容；

学业与成长规划：帮助学生明确新学期目标、调整状态，确保首日行课规范有序；

校园新环境介绍：讲解“新环境、新设施、新服务”，引导学生快速熟悉校园配套资源。

5.心理健康与安全教育

心理普查：9月1日至9月6日配合心理健康教育中心组织老生心理普查，确保学生按时参加。

心理排查：综合运用寝室走访、课余交流、班会、约谈等多种时机，组织辅导员、心理专干重点对在库学生进行走访、谈心谈话，及时掌握学生思想动态与心理适应情况，建立三级预警台账，做实做细人文关怀与心理疏导。

安全教育：组织全体学生签订《安全责任告知书》，实现100%覆盖；配合保卫工作部开展应急疏散演练。

教学通行秩序：自8月30日主题班会及周一正式开课起，学生仍沿原有路线前往一二栋教学楼，新教学楼区域禁止穿行，严防施工安全风险，提前做好引导提醒。

6.智慧体育跑工作

系统启用：下周起正式启用智慧体育跑系统，依托校园“智能跑步打卡机”和阳光体育系统进行数据采集。

晨跑组织：开学后前两个月，老生班以班级为单位有序组织环校园晨跑活动，每周至少开展一次，帮助学生适应智慧体育跑的节奏与要求，做好体能储备与过渡衔接，引导学生养成良好作息与锻炼习惯。

过程管理：配备专人负责系统日常运维，定期向学生公布阶段性锻炼数据；由辅导员、学生会体育部成员组成督查小组，每月随机抽取学生进行体育锻炼数据复核，严防代跑、刷数据等行为。一经查实，取消本学期健康跑成绩，并视情节给予纪律处分。

特殊群体关怀：针对伤病、体质较弱等特殊学生群体，制定个性化体育活动方案，开设八段锦、操类等低强度适应性活动，联合心理中心评估参与效果，切实保障平等参与。

荣誉激励：每学期评选“体育活动先进班级”（不超过班级总数10%）、“阳光运动达人”（不超过在校生总数5%）、“体育标兵”（每学期择优推荐5人），营造阳光体育氛围。

7.就业帮扶收尾

未就业攻坚：对暑期跟踪的未就业、慢就业学生，开学后启动“一对一”结对帮扶，精准推送岗位信息，确保就业数据真实、台账清晰。

档案邮寄：9月5日前完成毕业生档案整理、封档、邮寄工作，形成最终台账报学工处。

8.暑期实践总结

成果固化：9月10日前完成校级立项“三下乡”社会实践、思政研学活动典型案例汇编，组织申报评优，9月15日前，完成院级和班级“三下乡”评审工作。

名班主任工作室：启动工作室新学期“五维攻坚”计划，制定新生班级建设方案，开展辅导员、班主任岗前培训。

（二）教学工作：聚焦“规范运行、质量提升”

1.期初教学准备

教学检查：8月28日前完成期初教学检查，重点核查各年级课表编排、任课教师到位、教学计划上传、教材到位情况，确保实验实训设备配置到位并完成更新维护。

教材发放：协同图书馆做好教材清点与发放，及时报送教材发放情况。

集体备课：8月29日前组织新学期“第一节课”集体备课，重点研讨课程思政融入、项目化教学设计、数字化教学资源应用。

体育课程衔接：配合体育工作部做好体育课程与健康跑学分衔接（大一体育课程1.5分+健康跑0.5分=2分；大二体育课程0.5分+健康跑0.5分=1分），确保学生知晓学分构成与达标要求。

2.实验实训保障

设备检修：开学前完成所有实训室设备调试、软件授权更新、网络安全检测。

安全管理：开展实训室电气线路设备专项排查，建立隐患台账，落实闭环整改，完善实训室安全责任牌、操作规程上墙。

实习管理：严格按照《职业学校学生实习管理规定》核查暑期顶岗实习学生到岗情况，组织实习安全专题教育，完善实习三方协议与保险台账。

3.教学改革深化

人才培养方案：完成2026级人才培养方案修订定稿，做好深化人才培养体系试点专业群及“青苗计划”新学期实施工作。

学业帮扶：延续暑期学业帮扶机制，对上学期挂科学生制定新学期帮扶计划，落实“一对一”导师制。

教学秩序：开学第一周实行院领导、系主任“推门听课”制度，每日巡查教学秩序，确保“零事故”开课。

4.竞赛备赛衔接

国赛冲刺：做好世界职业院校技能大赛国赛、湖北省选拔赛备赛团队后勤保障，制定开学后集训计划，确保训练场地、设备、指导教师到位。

项目打磨：持续推进中国国际大学生创新大赛2026重点项目打磨，组织开学后模拟路演。

（三）行政工作：聚焦“高效运转、安全稳定”

1.暑期总结与台账管理

材料上报：8月25日前完成暑期重点工作全面总结，对照学校暑期重点工作清单逐项梳理，形成《智能建造学院2026年暑期重点工作完成情况》报告，经分管校领导审核后报校办。

方案编制：8月26日前完成本学期开学工作方案、相关工作台账，并报送校办。

自查报告：8月31日前形成秋季开学自查书面报告（含自查自纠、问题整改、下步打算），并报送校办。

2.校园安全“七防工程”

全域排查：开学前组织全覆盖拉网式安全隐患排查，聚焦消防安全、实验室及危化品安全、燃气安全、电气安全、校舍安全、施工安全、网络安全等领域。

重点场所：对学生宿舍、实训基地、配电间、办公室、资料室进行逐项检查，清理走廊杂物，防止高空坠物；检查门窗、供电线路，做好防水防潮。

闭环整改：建立隐患台账，明确整改责任人、时限、措施，实行销号管理；对暑期未整改督办事项加快完成闭环。

3.后勤与环境保障

卫生整治：组织开展全院爱国卫生运动，对教室、实训室、办公室、走廊、卫生间等重点区域进行大扫除和清洁消毒。

设施检修：配合后勤管理中心做好办公设备、空调、水电、网络检修；检查教学场所桌椅、投影、音响设备。

物资储备：做好开学办公用品、教学耗材领发工作。

4.值班与应急

值班安排：严格落实学校2026年秋季学期值班安排，科学制定学院二三级值班排班表，明确值班人员、值班时段与岗位职责，8月26日前报校办。值班人员须扎实做好日常巡查、学生隐患排查、突发情况处置、信息上报等工作。学工处将对值班履职情况进行抽查，结果纳入年度考核。

舆情监测：关注师生思想动态，做好网络舆情监测与引导。

应急预案：完善学院突发事件应急预案，开展一次应急演练。

5.教职工管理与党建

教职工大会：8月28日前召开新学期全体教职工大会，部署开学工作，开展师德师风教育。

党建引领：召开支委会、党总支会议，持续推进学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要思想；做好新学期“树立和践行正确政绩观”学习教育安排。

制度建设：推进《2026级学生管理实施方案》落地，完善辅导员队伍建设机制。

（四）科研工作：聚焦“平台夯实、项目突破”

1.课题与项目管理

开题组织：做好2026级校级课题、省中华职教社课题开题准备工作，组织专家论证，完善开题报告。

项目申报：梳理2026年度湖北省教育科学规划课题、教育部人文社科项目申报进度，确保按时提交；跟进在研项目中期检查与结题。

学术活动：筹备召开学院学术分委员会会议，制定新学期学术讲座计划。

2.协同创新中心建设

平台推进：持续推进建筑应用技术协同创新中心、智慧城市管理技术创新中心等平台建设，明确新学期技术研发与转化目标。

团队建设：整合智能建造专业群科研力量，组建BIM技术、装配式建筑、智慧市政等科研攻关团队。

3.科研成果转化

成果梳理：汇总暑期教师下企业实践、技术研发成果，形成可转化项目清单。

专利与标准：推进发明专利申报、工法标准编写，力争新学期实现横向课题突破。

（五）社会服务工作：聚焦“产教融合、服务地方”

1.培训与认定

对接继续教育学院，组织各类人员等职业技能等级认定与培训。

2.校企合作深化

访企拓岗：延续暑期“百师进百企”行动成果，梳理走访的头部企业合作意向，签订校企合作协议不少于3家。

校友联动：推进校友企业走访后续工作，建立校友企业人才需求台账，推荐实习生到校友企业实习。

产教融合：跟进学院2026年项目建设进展。

3.社会服务拓展

技术服务：组织教师团队对接地方住建部门、建筑企业，开展技术咨询、工程检测、BIM建模等服务。

社区服务：结合专业特色，开展志愿服务活动。

四、时间安排与责任分工

时间节点	重点任务	责任部门
8月25日前	完成暑期工作总结，经分管领导审核	院办、各工作组
8月26日前	报送开学方案、工作台账、二三级值班排班表	院办、学管办公室
8月27—28日	开展全域安全隐患排查、卫生整治、设备检修	教学、行管、学管、院办
8月28日前	召开教职工大会、辅导员培训	党总支、学管
8月29日前	完成期初教学检查、集体备课、教材发放	教学
8月29—30日晚	老生辅导员集中查寝走访、更新“四重”清单	学管、全体辅导员
8月30日晚	组织全体老生主题班会	学管、老生辅导员
8月30—31日	老生返校数据每日报送、心理排查启动	学管、老生辅导员
8月31日前	提交秋季开学自查书面报告	院办
9月1—6日	配合组织老生心理普查	学管、心理专干
9月3日	正式开课、教学秩序巡查	教学
8月31日	智慧体育跑系统正式启用，班级晨跑每周≥1次	学管、团总支
9月第一周	开学第一课、安全教育、应急演练	学管、全体辅导员
9月5—6日	2026级新生报到、入学教育	学管、院办、教学

五、工作要求

1.提高政治站位。全体教职工要充分认识开学工作的重要性，把开学准备作为检验暑期工作成效、展现学院作风的窗口，确保各项工作落地见效。

2.强化责任落实。实行“谁主管、谁负责”的原则，各工作组组长为第一责任人，建立任务清单、责任清单、时限清单，实行销号管理。

3.注重协同联动。学生、教学、行政、科研、社会服务各板块要信息共享、协同推进，避免“各自为战”；重大事项及时向专班组长报告。

4.突出智能建造特色。将“青苗计划”、名班主任工作室、产教融合基地、技能竞赛备赛、智慧体育跑等学院特色工作有机融入开学方案，体现差异化、品牌化。

5.严守安全底线。把师生生命安全和身体健康放在第一位，隐患排查不留死角，问题整改不走过场；严格落实值班值守，确保信息畅通，严禁迟报、漏报、瞒报，确保新学期平安开学、顺利开学。

 

                    智能建造学院

                      2026年8月26日